近期，厦门市总工会公布了“厦门市第二批提升职工生活品质市级试点单位”名单，三达膜凭借优秀的职工关怀体系和卓有成效的服务品质提升工程，成功入选厦门市“幸福企业”试点单位。
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“济大事者，必以人为本。”三达膜始终坚信，以人文之暖增强职工内心的认同感、归属感、幸福感，实现近悦远来，才是企业发展的长久之计。
因此，三达膜自成立以来始终将“以人为本”的理念贯穿于发展脉络，致力于构建一个与职工共创共享、共生共长的有激情、有人情、有温情的和谐企业。在市总工会、集美区总工会的指导与支持下，公司凝心聚力办实事，围绕员工职业发展、身心健康、工作生活平衡等多个维度，打造事业与情感双轮驱动的全方位关怀体系。
环境优化 激发活力
从硬件设施到软性服务，三达膜致力于为员工创造舒适高效的工作环境。园区内不仅配备标准化食堂、健身房、职工书屋及运动场馆，更通过通勤班车、员工宿舍等贴心设计，缓解日常通勤压力。此外，羽毛球、篮球等兴趣俱乐部的成立，为员工提供了释放激情、增进协作的多元平台。
三达膜厂区环境
关怀深化 传递温度
公司构建了“360度”全方位职工服务关爱体系，不仅节日慰问、生日关怀、生病探望以及婚丧嫁娶、生育、退休慰问等关怀机制持续深化，更常态化开展医疗互助、金秋助学、员工子女暑托班、年度旅游等活动。同时通过定期家访与困难帮扶，将关怀触角延伸至员工家庭，真正实现“急难愁盼有回应，细微之处见真情”。
健康护航 长效保障
在职业健康领域，三达膜建立了完善的预防与保障体系。年度免费体检、职业病专项筛查、健康档案管理等举措，为员工筑起健康防线；休闲咖啡吧与解压疏导室的设立，则从身心双重维度缓解职场压力，助力员工以更饱满的状态投入工作与生活。
此次入选“幸福企业”，不仅是对三达膜在福利待遇、帮扶慰问、权益保障等方面的扎实工作的认可，更是对三达膜长期践行人文关怀的高度肯定，是过往成绩的延续，亦是未来探索的起点。
未来，三达膜将持续探索“科技+人文”的双轮驱动模式，以更开放的姿态、更务实的行动，践行“幸福企业”使命，为职工绘就美好生活图景，以职工福祉为支点，撬动企业与社会协同发展的良性循环。
